Balanced Scorecard - Cuadro de Mando Integral

El Balanced Scorecard es un importante sistema organizacional Con enfoque de gestión estratégica y enfoque de gestión del rendimiento. Segun el Dr Kaplan las actividades operativas de una organización están alineadas con la visión, estrategia y objetivos de alto nivel de la organización. El BSC ejecuta y supervisa la estrategia y los objetivos de la organización mediante el uso de una combinación de medidas financieras y no financieras. Los productos financieros se miden junto con lo que influyó en los objetivos financieros, como las inversiones en clientes, proveedores, empleados, procesos, tecnología e innovación. Por lo tanto, se mantiene un equilibrio entre las finanzas y los otros factores del negocio Balanced Scorecard es una importante iniciativa de gestión Balanced Scorecard es una de las iniciativas de gestión importantes en los últimos tiempos.  4 SON SUS pERSPECTIVAS: Aprendizaje y crecimiento Procesos de negocios Cliente Financie

Como con la mayoría de las cosas en la vida, es mucho más fácil comenzar con una plantilla que con una hoja de papel en blanco. Una plantilla sirve como un conjunto de ideas que puede agregar, cambiar o eliminar para producir un producto personalizado. Los mapas de estrategia de TI no son una excepción. Lo que hace que las estrategias de TI sean diferentes entre sí es la magnitud de la importancia que una organización otorga a varios objetivos. Para algunos, la ciberseguridad puede ser la máxima prioridad. Algunos enfatizan la productividad. Otros ponen la transformación digital en la parte superior de la lista. No obstante, el 80% de las estrategias de TI que he visto en mi carrera están bastante cerca del modelo descrito a continuación. Un mapa de estrategia es un vehículo efectivo para la elaboración de la estrategia de TI. El concepto de mapa de estrategia original pertenece a David Norton y Robert Kaplan.  Balanced Scorecard Su formato de "cuadro de mando integ

La gestión eficaz del rendimiento es clave para el desarrollo y la retención del personal. Para las Escuelas Ciudadanas, adoptar un enfoque estratégico y cuantitativo para la gestión del desempeño ha ayudado a mantener al personal en línea con los objetivos de toda la organización. Citizen Schools es una organización nacional que se asocia con escuelas intermedias para ampliar el día de aprendizaje para aproximadamente 4,500 niños de bajos ingresos en siete estados del país. Citizen School hace esto mediante la movilización de un segundo turno de educadores vespertinos, que brindan apoyo académico, desarrollo de liderazgo y "aprendizajes": proyectos prácticos impartidos por voluntarios de organizaciones empresariales y cívicas. La guía del trabajo general es un Balanced Scorecard un sistema de gestión basado en resultados que a naliza el éxito de una organización a través de una serie de medidas, como la recaudación de fondos y los objetivos programáticos. Basado en el c